只要當過上班族的一定能夠理解，不要說七年級是草莓族，很多五、六年級的上班族也不一定能夠適應大公司的階級鬥爭文化。
媒體近幾年來也不斷的出現創業題材的節目，於是乎很多上班族就把焦點轉移到創業上，希望脫離公司內部不平等的階級制度。
但是實際上，創業並不是有個好產品就能從此過著幸福美滿的生活。
上班族離開了公司的階級鬥爭，創業隨之而來的就是同業之間的競爭。公司內部的競爭大多是跟自己職級差不多的員工，至少防禦的範圍可以確定在某個族群上。
但是創業可不同，創業之初除了小公司之間的同業競爭，有些產業龍頭為了拉開跟競爭者的距離，常常會撒下大資本做出一些讓小公司倒地不起的策略。
資金夠粗的或許還能苟延殘喘，但是能不能在競爭對手的下一波攻勢前讓公司成長，有更強的抵抗力也是個未知數。
創業除了競爭外患，策略及管理上的內憂也不少，諸如股東的權益分配、公司資金調度、員工的管理等等。舉個例子來說，像是必需執行的策略遭到大股東的反對、員工執行效率低落、或是股東臨時退出，這些挑戰對於想創業的上班族來說可能想都沒想過，更別說知道公司在發生危機時應該怎麼去處理。
從收入來看，上班族賺了錢就全部都是自己的。但是創業不一樣，公司賺了錢除了要分給股東之外，還必須提撥固定的收益來維持公司的營運及擴張公司的規模。尤其創業之初從自己口袋拿出去的錢可能遠比從公司進來收入還要來的多。
雖然創業在未來「有機會」成為大量收入的來源，但是相對付出的代價也不小。通常公司發生問題，負責人揹的債務也跟公司的規模及資本額成正比，常常在新聞上看到企業老闆負債上千萬到上億，遠走海外或無法承受債務壓力自己斷絕生命的也都不在少數。
近期倒閉揹負龐大債務的有名例子如順鎰汽車，去年最有名的大概就是佳姿事件。不要以為這些新聞跟自己無關，小公司經營不善的後果不見得會比大企業倒閉來的輕鬆。
雖然創業能為自己的未來帶來無限可能，但是也有可能帶來無限衰敗。
創業的年齡跟投資及買保險一樣，儘量愈早愈好。中年創業通常還有家庭的經濟壓力，同時兼顧家庭及事業更不是件容易的事。因此上班族想創業，應該先看看自己有沒有把的心態調整好，試著去了解創業伴隨而來的風險，並且擬定相關的對策，才不至於一下子就淹沒在創業的洪流之中。
以下是我覺的上班族跟創業者的心態需要調整的地方，給大家參考一下:
上班，競爭對手只有身邊的一群人。
創業，競爭對手遍及全台灣甚至是全世界。
上班，人跟人的競爭。
創業，團隊跟團隊的競爭。
上班，犯了錯頂多被罵或走人就好。
創業，犯錯會產生資金虧損或官司纏身。
上班，不會因為公司經營不善而產生債務。
創業，倒閉時會可能產生鉅額的債務。
註:
本篇主要討論一般上班族，專業經理人則不在本篇討論範圍。
17 comments On 上班與創業
分析的真精彩
請問NEO站長也是上班族嗎?喜歡那一種呢
看來創業夢
不是人人 可做的
yesyoudo:
我算是半個上班族啦。
至於喜歡哪一種喔? 其實二種都喜歡啦。^^
像我現在過著衣食無缺的生活其實就很滿足了。
有的時候創業不見得是為了錢，而是為了達到自己目標及理想，甚至有些人是為了希望知道自己的能力能到什麼程度。至於金錢的取得只是目標實現的附屬品而已。
mekka:
創業之前至少要看清楚前面的路有些什麼東西，只從媒體上面看到好的面向其實是很危險的。
我覺的人生就是多方嘗試，只是要看後果自己是不是承擔的起?
我曾經是創業一族
說說我的淺見
1.不願意先辭掉工作的人請勿創業(我最討厭這種人)
因為根本沒有決心,稍遇挫折就退縮了,偏偏挫折將會比想像中還多,別忘了郭台銘對中小企業主的建言:努力努力再努力!!瞧..多辛苦的事情啊,沒決心的人又能成功,那簡直是走運
2.只想先準備個幾萬元試試看的人請勿創業
我碰過朋友找我做生意,他說先準備三萬元左右來試試看,靠,當場被我罵,要作事業,貸款個上百萬都稀鬆平常了,到底是不是在玩家家酒啊
3.沒打算全心投入的人請勿創業
要知道,一旦創業,生活品質馬上跌入谷底,那種強調公私生活分明的人一定會後悔
4.沒找到幫手的人請勿創業
可能是幫手可能是客戶,當對的人尚未到位,會發生很多你急也沒用的情況,如果人脈不好,也不願意去努力,很不樂觀(每個成功的企業家都有相當的人脈,可是,他們不一定是社交高手,社交能力和人脈多寡並不一定相關)
5.格局要放大
就算讓你一個月淨利五萬又怎樣?你付出了多少心血才得到這淨利五萬?如果不創業只是兼兼差,搞不好一個月總收入就超過八萬了,不好嗎?既然要創業,就要有營業額百萬千萬上億的志氣,不然勞碌半生,每個月就賺那麼一點點,何苦來哉
呼～很多人都想創業～
看看這篇文章後的確可以多思考很多！
Neo文尾寫的上班族跟創業者的心態對照，因為只是一句話的定義，所以我總覺得有很多例外，不是很同意。像我現在上班的競爭對手是全國電子，並不是同事；上班族犯錯也會有官司纏身及自己賠錢的可能，現在我們公司就發生這樣的事情。
不過這無妨，本來用一句話就很完整定義。
在富爸爸系列中文版第10本「富爸爸辭職創業」裡面有提到更多以及更嚴謹關於雇員及創業者的差別，不知道Neo是否看過。
gy7788網友提到的狀況我也覺得有例外，例如我之前邊上班邊創業，也是一種創業方式，不需要每個人都要先斷後路再去創業。富爸爸書裡也有提到可先利用下班及假日進行業餘小型創業，了解雇員跟創業者的差距。至於資金也是一樣，不是創業都需要準備上百萬資金，我也創過0資金的事業，使用別人的資金及資源來創業。
嗯…關於創業這件事可以聊很久。
我們夫婦本身就是創業一族 ,失敗跌倒過一次 ,身上大概背了幾百萬的債務吧(我跟我太太都戲稱那是創業的學費) ,現在重新再創業一次 ,應該算是步步為營吧 ,我還是兼職下來做創業的事 ,我太太全職 .這樣對初創的企業來說 ,財務上的壓力會小一點 ,畢竟至少兩個人的現金流量不會全為負值 ,加上慢慢找尋認同這個想法的朋友 ,一起下來做 ,我也把一些點點滴滴寫在網站裡 ,有興趣的網友 ,可以看一下 http://www.cgs.tw/nucleus/blog/3 .
就如同 Neo 說的 ,沒有決心 ,不要想創業 ,基本上我跟我太太除了睡覺 ,顧小孩跟我自己正職的工作以外 ,80% 的時間都花在公司的生產或銷售上面了。
的確。很高興你能點出來部分的重點。
很多人輕視了開公司的風險跟責任。 🙂
我的看法是：
創業 <> 風險
甚至創業與風險未必成正比
比如說，我選擇零風險的標的來進行創業
換具話說，我們可以選擇待在風險低的公 司或机關
嫌有餘力，積極做別的事。
比如寫書，研究能源，或是寫一套軟體系統
萬一成功了，還可以轉業成為創業。
這樣不是2全齊美嗎
創業的起步方式應該也是因人而異，有的人選擇專心做好一件事，有的人選擇同時保有退路，這都是各人的選擇。
我個人屬於比較被動型的，一但有安逸的環境就很容易把創業的熱情給澆熄了。加上我也不是像 Roach 那種可以一邊當醫生一邊當總經理的料，所以我個人選擇創業一途，也會比較偏好 gy7788 的方式，把工作給辭了再創業。
雖然創業的開頭是最難的，但是創業的的風險不見得是在剛起步的時候。就像蛋撻熱開始進去的人都有賺到錢，但是在市場跟風四起之後能不能賺到錢又是另一回事了。
有的時候全靠金主也不見得是件好事。畢竟身邊太多朋友的例子是成也金主、敗也金主，公司一起來就被金主整個拿走的事情也是時有所聞。
也如同 jerry 所說的，創業這種事例外太多了，很難有個規則可循，每個人創業都是一個截然不同的故事，只要進去了就不要後悔，好好想清楚自己該做什麼，就算真的有個萬一跌倒了，也是一個人生珍貴經驗，也為下一次的成功邁向了第一步。
說的真好
分析的也很詳細
創業沒想像中的簡單
不是一般想做就可以做得來的
如果沒有待過大公司或是學過理財經營公司管理
10條命都怕有危機
真不知道當年以「一萬三」開始起家的我
一面當學生+一面搞網拍混了四年
一面當公司商品經理+一面當學生+一面搞自創品牌工作室
最近兩年才「正職」專心事業的我
算是把創業看的太輕易
還是把創業看得太簡單….哈哈哈..Orz
好啦！言歸正傳…創業的確不易
但是困難的不在有沒有錢、有沒有幫手、有沒有時間
困難的在要擁有三項條件：決心、毅力、行動
創業 <> 風險
甚至創業與風險未必成正比….沒錯
古人說：富貴險中求。
報酬跟風險成正比 🙂
創業能為自己的未來帶來無限可能，但是也有可能帶來無限衰敗
這句話說ㄉ好,沒有做好充足ㄉ準備
可別輕易嘗試,這真ㄉ不能當做扮家家酒在玩!!
有創業就一定有風險! 除了金錢外別以為”時間跟人脈”不是風險!
我民國77年起開始創業.20年來破產3次最多時負債近千萬.
直到去年才找到成功的著力點!
我覺得創業一定要三思千萬別衝動!理性客觀的評估很重要.
除了內在的決心.毅力跟行動力外.外在的時機.商品.跟策略一樣都重要!當然資金.人力也都不能少喔~
創業本就不易，可以利用政府的許多資源來想想如何減少創業的風險，避免投入所有的資源造成許多問題。
創業本就不易，可以利用政府的許多資源來想想如何減少創業的風險，避免投入所有的資源造成許多問題。